De UWV startersregeling

De UWV startersregeling bestaat uit twee trajecten waarbij je je uitkering alsnog geheel of gedeeltelijk kunt behouden. Wel zijn hier voorwaarden aan verbonden, dus de weg die jij aflegt is anders dan die van andere ondernemers. Om een onderneming te starten met behoud van je uitkering, moet je aan de volgende voorwaarden voldoen, op volgorde:

• Je hebt je ondernemerswens besproken met je coach binnen het UWV.
• Je hebt de cursus Zelfstandig ondernemen vanuit de WW van het UWV met succes afgerond.
• Je hebt een bedrijfsplan geschreven dat door het UWV is goedgekeurd.

Terwijl je aan je bedrijfsplan werkt, heb je tijdelijk geen sollicitatieplicht. Wordt jouw bedrijfsplan als levensvatbaar beoordeeld en mag je aan de slag gaan? Dan kun je kiezen uit twee startersregelingen: met en zonder startperiode. Ook kun je ervoor kiezen om direct volledig als zelfstandige aan het werk te gaan. We hebben deze drie mogelijkheden op volgorde gezet, aangezien ze elkaar kunnen opvolgen.

Ondernemen vanuit de WW met startperiode

Wanneer je gebruik maakt van de startersregeling van het UWV met behoud van uitkering en met startperiode, word je een half jaar lang met 29% gekort op je uitkering. Wanneer je minder dan een half jaar recht hebt op een WW-uitkering, duurt de startperiode tot het einde hiervan.

Kenmerkend voor deze regeling is dat het niet uitmaakt hoeveel geld je verdient met je onderneming of hoeveel tijd je hierin steekt. Je hoeft beide zaken niet aan te geven bij het UWV. Ook hoef je tijdens deze periode niet te solliciteren. Je kunt je dus volledig richten op het opzetten van je onderneming en alles wat hier bij komt kijken. Door nu een stevig fundament te leggen, zorg je dat je na de startperiode voldoende geld met je onderneming kunt verdienen om rond te komen.

Let op! Je mag tijdens de startperiode geen opdrachten aannemen van je voormalige werkgever. Doe je dit wel, dan komt je uitkering tot het einde van de startperiode te vervallen en moet je mogelijk een boete betalen. Na de startperiode mag je wel opdrachten uitvoeren voor je voormalige werkgever.

Aan het eind van de startperiode sta je voor twee keuzes: doorgaan met ondernemen met behoud van de WW-uitkering of volledig zelfstandig worden zonder uitkering.

Ondernemen vanuit de WW zonder startperiode

Heb je al gebruik gemaakt van de startperiode of kies je ervoor om geen gebruik te maken van deze regeling? Dan kun je ondernemen vanuit de WW zonder startperiode. Ervan uitgaand dat je na 1 juli 2015  werkloos bent geworden, betekent dit dat het UWV je uitkering voortaan kort op basis van een fictief inkomen vanuit je onderneming. Dit zijn niet je daadwerkelijke verdiensten uit je onderneming.

Het UWV berekent voor jou een fictief uurloon op basis van het salaris van je vorige baan en het aantal uren dat je hiervoor werkte. Het uurloon dat hieruit voortkomt, vermenigvuldigt het UWV vervolgens met het aantal uren dat je aan je onderneming besteedt. Je uitkering wordt daarna met 70% van dit bedrag gekort.

Let op! Wanneer je onder deze regeling nog een gedeeltelijke WW-uitkering ontvangt, geldt voor jou nog steeds de sollicitatieplicht. Je zult dus naast je onderneming moeten blijven solliciteren om je resterende uitkering te kunnen behouden.   

Zodra je met je onderneming maandelijks meer dan 87,5% van je WW-uitkering verdient, wordt je uitkering stopgezet. Vanaf dit moment zou je in staat moeten zijn om te leven van je inkomsten als ondernemer.

Ondernemen zonder behoud van de WW

Het is mogelijk om gelijk je uitkering te verliezen wanneer je gaat ondernemen, maar dit kan ook een gevolg zijn van het doorlopen van (één van) de eerder genoemde regelingen. Wanneer je na de startperiode van 26 weken meer dan 87,5% van je WW-uitkering aan inkomsten uit je onderneming haalt, komt je uitkering te vervallen.

Kies je er bij het starten van je onderneming voor om gelijk fulltime zelfstandig te werken? Dan is je fictieve inkomen hoger dan de norm van 87,5% van je WW-uitkering en komt deze te vervallen. Om jezelf te beschermen tegen financiële tegenslagen en je inkomsten te borgen, is het daarom verstandig om indien mogelijk gebruik te maken van de startersregeling van het UWV mét startperiode.

Je staat er niet alleen voor!

Aan de UWV startersregeling zijn allerlei regels en voorwaarden verbonden. Gelukkig hoef je het niet allemaal alleen uit te zoeken. Je coach binnen het UWV is ervoor om jou weer richting een succesvolle carrière te helpen waar jij zelfstandigheid en voldoening uit haalt, of dat nou in loondienst of als ondernemer is. Ben je al bezig met je bedrijfsplan en heb je behoefte aan een frisse blik? Je mag ons altijd een bericht sturen en je vragen stellen. We denken graag met je mee!